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贵州等10省举行“事业单位联考”

多地强调考试纪律

2019年05月20日   来源:遵义晚报     访问次数:0

     

     19日,全国10省份举行2019年度事业单位招聘考试。考试前夕,多地对考试纪律做出安排部署,确保考试安全。

  多省份举行事业单位招聘考试

  从4月份开始,全国多省份陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作。根据各地此前发布的考试公告,全国至少有10个省份确定19日举行事业单位招聘公共科目的笔试。

  这10个省份分别为安徽、贵州、云南、湖北、陕西、广西、青海、甘肃、内蒙古和宁夏。

  从具体时间来看,19日上午进行职业能力倾向测验和综合应用能力考试;19日下午安排对考生专业科目的考察。

  值得一提的是,各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行已是近年来的惯例。去年5月26日,全国也有10个省份同日举行了事业单位招聘考试。在考生中,这也被称为“事业单位联考”。

  什么是事业单位招聘考试?

  相较于公众熟知的公务员招录考试,事业单位的公开招聘考试其实也由来已久。

  2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确,事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。

  2014年7月,国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施,该条例进一步明确,事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤:制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。

  公务员招录考试和事业单位公开招聘考试有何区别?华图教育事业单位事业部研究员张帅介绍,除了在招考单位、考试时间上存在差异外,在笔试科目上,公务员考试以《行政职业能力测验》和《申论》两个科目进行考查,事业单位考试科目则存在《公共基础知识》《职业能力测验》《综合应用能力》《专业知识》等多种科目类型,考生报考的岗位不同,所考查的科目也所有差异。

  “事业单位考试面试中,除了与公务员相同的结构化面试外,有的还出现与岗位专业知识相结合的题目。”张帅说。

  事业单位招聘考什么?

  与公务员考试相比,事业单位招聘考试基于不同岗位对人才能力素质的不同要求,笔试内容也更为细分。

  2015年,人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》,这也成了事业单位招聘考试的命题参考。

  根据各地发布的招聘公告,事业单位招聘考试笔试科目大都为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。但公共科目按照岗位类型也有所细分,考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

  其中,医疗卫生类(E类)又划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个小类。

  张帅介绍,《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力》主要测查应考人员提出问题、分析问题、解决问题的能力以及文字表达能力。

  多地强调考试纪律

  在本次多省份的事业单位招聘考试前夕,多地纷纷发布通知,严肃考试纪律。

  安徽省人事考试院提醒考生,须认真阅读有关规定,遵守考场规则,服从考试工作人员管理,接受监考人员的监督和检查。对有作弊行为,无理取闹,威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他考生的,将按有关规定处理。有违法犯罪行为的,将依法追究刑事责任。

  云南省人事考试院则提出,考试以后,事业单位人事综合管理部门将采用技术手段进行雷同答卷检测。被甄别为雷同答卷的,将给予考试成绩无效的处理,并视具体情形按照规定做出相应处理。

  同时,记者发现,在考试前夕,多省份人事考试院都为考生准备了“温馨提示”,具体内容包括提前1小时到达考点,防止误考;尽量选择公共交通工具;自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔;不得在准考证上的任何区域打草稿或者做其他任何标记等。新华网 

    《遵义晚报》(2019年05月20日07版)  


(责任编辑:黄楚繁)

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