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遵义道桥集团“两抓一促”确保主题教育取得实效

2019年10月18日   来源:遵义网     访问次数:0


遵义道桥集团自主题教育启动以来,严格按照上级要求,充分结合企业实际,立足“三先”抓筹备、坚持“四不”抓教育、聚焦“三学”促成效,确保主题教育取得实效。

立足“三先”抓筹备

凡事预则立,不预则废。主题教育开展前,道桥集团便结合上级相关要求,积极在先做、先学、先改工作上下功夫,为主题教育的高质量开展开好头、起好步。

谋篇布局做在先。坚持“硬抽人、抽硬人”原则,抽调36名政治素质高、业务能力强的党员干部充实到主题教育小组办公室,并按照专业所长分配到综合组、宣传组、督导一组、督导二组四个小组协调推进主题教育开展。制定下发《道桥集团“不忘初心、牢记使命”主题教育调研提纲》《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项调研工作的通知》,针对官僚主义、形式主义、体制机制、人力资源工作等方面的问题,组建3个调研组前往各子(分)公司进行深入调研,收集意见建议40余条。制定下发《中共遵义道桥建设(集团)有限公司委员会“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《道桥集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划清单》,并于9月6日召开了主题教育前期工作安排会,全面部署主题教育相关工作。

素质提升学在先。通过党委带头集中学、支部组织深入学、党员干部自觉学等方式按计划推进《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》《党的十八大以来习近平总书记对贵州工作的重要指示》等主题教育21篇必学篇目和自学篇目的学习。于6月底组织党员、预备党员、入党积极分子、入党申请人500余人进行了党建知识应知应会测试。在9月12日召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育启动会上,150余名党员干部参加《遵义市“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会100题》部分试题现场闭卷测试,检验学习效果,取得了良好效果。

突出问题改在先。认真对照中办发〔2018〕39号通知要求,对贯彻落实习近平总书记重要指示批示开展“回头看”和自查自纠情况逐条进行梳理,针对“贯彻落实上级精神不到位、党员理想信念宗旨意识有差距、一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不够等3个方面的问题,制定《道桥集团“不忘初心、牢记使命”主题教育前期自查自纠问题整改清单》,编制《党员应知应会手册》,修改完善《党委理论学习中心组制度》,推进鸣庄湿地和新新建安等党支部党建示范点打造, 进一步明确责任主体、限时抓好问题整改落实,确保事事有落实、件件有回音。


坚持“四不”抓教育

在主题教育中,道桥集团成立了主题教育领导小组,党委主要负责同志担任组长,领导小组下设综合办公室,由党委副书记任办公室主任,党委委员、纪委书记任办公室副主任,并采取工作周总结、周调度的方式,坚持“四不”抓教育,确保主题教育高位谋划,扎实推进。

系统学习不松懈。集团公司领导班子成员在自学的基础上,严格按照《道桥集团“不忘初心、牢记使命”主题教育党委理论学习中心组集中学习研讨方案计划清单》开展了集中学习。党委理论学习中心组以“读书班”形式,连续5天开展了全天候的集中学习,不断强化了对党的十九大报告、党章及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必学篇目的学习理解,并围绕党的“政治建设、理想信念、宗旨性质”三个方面开展了1次专题研讨,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

调查研究不漂浮。集团公司领导班子成员结合分管工作和当前工作中的薄弱环节,紧紧围绕2019年重点目标任务推进情况,共拟定《如何化解债务风险》《关于抓好支部标准化规范化建设的调查与思考》《企业纪委如何加强自身队伍建设》等调研课题11个,并积极深入到分管工作领域、挂帮支部、重点工程项目等调研走访,充分听取意见建议,进一步摸清实情,查找问题,解决问题,助力企业健康良性发展。

检视问题不含糊。通过设立意见箱、发放征求意见表等方式,充分听取上级领导、基层党员干部和职工群众对领导班子、领导干部存在问题的反映,及时归纳整理并反馈给领导班子和个人。目前,共收到反馈班子意见建议35条、对班子成员意见建议5条。同时,集团公司结合自身实际,主动对标对表找差距,已初步检视查找问题12个。

整改落实不松劲。坚持立说立行,对已经发现的问题,能立即改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改。对先学先改工作中发现的“党员理想信念宗旨意识有差距、一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不够等方面的问题制定整改措施9条加以整改落实。并运用上级点、群众提、自己找等方式发现问题,分门别类制定整改措施24条,明确牵头领导、牵头单位和整改时限,切实压实整改责任。


聚焦“三学”促成效

道桥集团始终将学习教育与推动工作实践有机结合,采取“三学”模式,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走,高标准高质量推动主题教育开展,务求取得实效。

创新载体平台“促学”增信心。集团公司在组织开展自学、集中学、研讨学的基础上,进一步创新学习载体平台、丰富学习内容形式,综合采用现场观摩、专题讲座、专题党课等方式,切实提升党员干部学习的积极性和主动性。9月以来,先后组织集团公司领导班子成员和支部书记前往遵义会议会址参加革命传统教育活动,参观遵义会议会址展览馆,重温入党誓词,倾听“红色故事”,接受“红色”洗礼。邀请遵义市历史文化研究会陆昌友副会长开展“文军长征”之“浙大西迁”历史主题教育专题讲座,学习了解浙大西迁的缘由、历程、成果及浙大西迁精神支柱等方面知识,教育引导党员干部自觉学习党史、国史、地方史。党委副书记、总经理舒乾进以《不忘初心、牢记使命 以壮士断腕、凤凰涅槃的决心共克时艰 齐心协力使集团脱胎换骨》为题,从践行宗旨“守初心”、知重负重“担使命”、对标看齐“找差距”、锐意进取“抓落实”四个方面交流了主题教育开展以来的体会和收获,勉励党员干部正视困难,上下齐心,履职尽责勇担当,助力企业健康良性发展。通过开展多形式学习活动,使党员干部做到理论学习有收获、思想政治受洗礼,进一步增强了干事创业的信心和决心,增强了企业的凝聚力、战斗力。

聚焦突出问题“深学”找方法。突出问题导向,聚焦集团公司当前债务化解工作,邀请国家发改委PPP专家、中国政法大学PPP研究中心专家委员会委员、中央财经大学政信研究院PPP智库专家张宇来集团公司以“隐性债务化解与基建投融资模式创新课程”为题进行专题授课,使领导干部进一步准确掌握形势政策,切实提升防范化解隐性债务的方法和技巧,增长了见识,开阔了视野,增强了自信。


理论结合实际“践学”有作为。集团公司积极肩负起国有企业应有的社会责任担当,理论联系实际,切实将学习成果转化为推动工作的强大动力,推动一件件民生实事的落地落实。主题教育开展以来,集团公司竭尽全力拨付正安县脱贫攻坚摘帽新增资金;前期投入8400余万元为正安县19个乡镇69个村修建的181.6公里进寨路(产业路)于10月验收交付村民使用,惠及群众27745人;组织人力物力及时启动援建桐梓县羊蹬镇桃子村因施工困难暂缓的通寨路,并完成了该村中岗至花厂通组道路搭接施工,切实打通群众脱贫致富的“最后一公里”,深得群众认可好评。(遵义道桥集团  陈国宽、刘俊)


(责任编辑:卢龙涛)

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