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贵州热词|五步工作法

2018年04月25日   来源:遵义网     访问次数:0

新思想引领新实践,新时代呼唤新作为,新形势需要新方法。

贵州省委书记孙志刚在多个场合强调,要推行政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”,为抓好各项工作任务的落实提供了“钥匙”,对续写新时代贵州发展新篇章提供了方法和路径。

政策设计

以中央和国家政策为指导,结合实际工作拟定工作思路,目标任务和具体措施。各级党组织要坚持问题导向,大兴调查研究之风,加强统筹谋划,深入研究,制定切实可行的工作落实方案,拿出切实管用的措施,合力推进工作落实。

工作部署

拟定工作思路后,将工作进行部署安排,顶层设计细化后分到各个部门,部门要明确职责和任务。全面推行清单式、项目化、精准化管理,各级党委领导班子成员要亲自挂帅,推动工作落实。

干部培训

对干部进行理论、实践操作培训,不走过场,落实执行,实实在在为民服务。每年要组织对乡镇干部、村“两委”、第一书记、驻村工作队员进行2次以上培训,帮助提升政策水平、理论素养、政治素养和专业能力。

监督检查

政策执行不仅靠干部自觉,更要通过制度规范,让便民政策落地。各地要健全考核评估、督查督导、示范引领等机制。把抓党建、促脱贫攻坚纳入各级党政领导班子考核评价内容和党委政府扶贫开发工作成效考核内容,纳入脱贫攻坚督查督导内容,每季度要组织开展1次交叉督查。

追责问责

通过检查看政策是否执行,执行过程中是否由于某些人个人因素产生矛盾,从而定责、追责及问责。各地要健全责任体系,认真落实好脱贫攻坚责任制,要严格责任追究,建立责任倒查机制,以问责倒逼责任落实。切实加强对基层干部的关心关爱和激励保障,对表现优秀的干部要格外关注,条件成熟的要优先提拔使用。

                             

  综合整理/当代贵州全媒体记者 王琳

(责任编辑:肖静君)

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