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尊师重教 薪火相传

2019年09月11日   来源:遵义网     访问次数:0

尊师重教是中华民族的优良传统,今年是第35个教师节,表扬优秀教师、培养优秀教师、支持广大教师……我市各地及相关部门开展多种活动,展现新时代人民教师风采,为教师营造良好工作生活环境,让弘扬尊师的风尚入心见行。

  多形式表彰教师

  每逢教师节,都会表扬一批优秀教师。今年,遵义涌现出大批优秀教师、教育工作者,在国家、省、市各个层面获得表彰。

  国家级层面,遵义市第一中学的陈帮强、湄潭县石莲镇中心小学的曹光林、播州区中等职业学校的廖明亮入选全国模范教师表彰名单。遵义四中的秦毅、遵义航天中学的王豫平、务川自治县特殊教育学校的石慧芬、遵义医科大学的束波、桐梓县海校街道中心学校的吴朝5名教师获全国优秀教师称号。

  在省级层面,红花岗区教育局的冯泽强、正安县第七中学的李诗瑜、遵义医科大学的姚新生等教育工作者获得全省教育系统先进个人通报表扬。

  9月6日,市委、市政府召开庆祝第35个教师节表扬大会,隆重表扬272名奋战在一线的优秀教师(优秀乡村教师、优秀支教教师)代表、优秀班主任(优秀教育工作者)代表、“高校服务地方经济社会发展突出贡献市长奖”获得者。

  同时,我市各县(市、区)、各级学校也召开大会,表扬优秀教师和先进工作者、先进单位。各级党政领导走访慰问部分离退休老教师、困难教师以及因公受伤住院教师及家属,送去党和政府的关怀和温暖,关切地询问他们的工作和生活情况,听取他们对学校工作的意见和建议。

  多举措培养教师

  教师作为教育的第一资源,保障他们的生存和成长是教育发展的关键。

  市教育部门致力于教师发展,围绕“整合资源、总体布局、集中优势、集群提升”的根本思路,实施教师队伍大培养、大培训、大提升工程,集中力量建设一支高素质、专业化的教师队伍。市本级培训经费年均1200万元以上,全市长期性、系统化培养项目已达8个。

  近年来,我市积极和教育发达地区对接,引进北师大——遵义市教育系统高端领军人才培养计划、上海“金种子”校长、上海“影子校长”培养、英语五年提升计划等高端师资培养项目,其中如“金种子”项目、“影子校长”项目、上海名师遵义行、上海遵义职教联盟等合作项目成为教育帮扶中的品牌项目。

  同时,我市积极落实“融入成渝·与巨人同行”的要求,与成都武侯、四川绵阳、重庆沙坪坝、南岸、北碚签订合作交流协议,50多所学校积极开展校际对标,交流学习频繁开展,川渝名师遵义行活动成为年度交流重点,引起强烈反响。

  目前,全市共有全国领航名师名校长培养对象2人;市级以上名师396人,市级以上名校长134人,市级以上骨干教师1819人,省级乡村名师培养对象144人,省级乡村教育家培养对象36人;特级教师85人、正高级教师70人;市级以上名师工作室109个,市级以上名校长工作室61个,省级乡村名师工作室144个;省级校本研修示范校20个,市级校长教师培训基地学校18个,省级教师发展中心1个,处于全省领先地位。

  按照国家政策,我市还将在优先保证教师编制,编制数向基础教育倾斜;提高教师工资待遇、疏通教师职称晋升通道等方面落实措施,让政策红利惠及广大教师,建立健全“全方位、全领域”的教师保障支撑体系,让教师队伍建设更加“有规模、有质量”,教师地位待遇更加“受尊重、受关注”。   (遵义日报全媒体记者 石影)


(责任编辑:李霞)

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