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一片丹心献教育

——记红花岗区首届“红城英才”入选者杨莉

2019年11月15日   来源:遵义网     访问次数:0

每天清晨,伴随一连串提示音,红花岗区第五小学教师群里会出现一张张校园照片。用这种独特方式开启一天忙碌工作的人,便是照片拍摄者——第五小学校长兼党支部书记杨莉。

  2015年2月,杨莉就任第五小学校长。到校以后,她走进课堂听课,深入与教师交流,一周的时间便摸清了学校的现状,找出了学校发展的短板。

  她常说“一所没有特色、没有文化的学校就是没有灵魂的学校。”打造独具特色的校园文化成了她的第一个办学目标。校园文化办公室在她的牵头下成立,短短两个月时间她和团队前往上海、重庆、山东等地进行考察、调研。在专家的引领下,她和团队开会、座谈,历经大大小小上百次的研讨,校园文化初具雏形。

  功夫不负有心人。2015年7月,以儒家经典为特色的校园文化体系构建完成。为了打造全新的校园环境,她请教专家,聘请设计师,申请经费。短短半年的时间,第五小学环境面貌焕然一新。

  “这是我们的学校吗?”“哇!这是孔子。”“我要去启思园看书。”看到崭新的校园环境,孩子们惊讶着、赞叹着。她也在一旁微笑着、幸福着,更加笃定了校园文化建设的初心。可她更明白,课程建设才是校园文化的重中之重,于是“一五一十”“诵读经典”“开笔礼”“志学礼”等独具国学气质的特色课程应运而生。

  付出总有收获。以儒家经典为特色的校园文化成了第五小学的一张名片,吸引了众多的参观团队。目前,第五小学接待了前来参观的领导及团队上千人次,走出去交流分享达上百人次。

  截至2018年,学校连续五年获得红花岗区教育教学质量奖。2019年,因教育教学质量优秀、办学独具特色,学校被评为遵义市首批品质学校。老师们都说,杨校长的到来改变了学校,大家对以后的发展充满信心。

  当大家欣喜于学校所取得的成绩时,杨莉的心中又开始酝酿另一个办学目标——优质教育均衡化。

  在她的努力下,2017年9月,学校迎来发展新时期,分别在插旗山和延安路航天职大办起了分校,形成“一校三区”的办学模式。分校区挂牌那天,她灿烂的笑容不仅是对新校区的憧憬,更是对均衡教育的期待。

  集团化办学的焦灼感未消,艰巨的任务接踵而来。当听到为中华路片区解决进城务工子女入学的任务时,她毅然决然地接受了。

  “语数双班,这怎么教啊?”“教学成绩如何保证?”“为什么其他学校不解决呢?”面对老师们的疑惑,她非常理解。一个周,每天数十人次的交心谈心,她扮演起了“政委”的角色。“杨校长,您放心,我一定服从学校的安排。”每个从她办公室里出来的人都这么坚定地说道。

  集团化办学带来了前所未有的挑战,如何实现教育资源、师资力量的公平分配,她带着领导班子反复讨论、反复研究。她坚信,只要努力,真正的教育公平就不远了。

  面对三个校区庞杂的管理工作,她从未有一丝懈怠。每天早上,当老师们来到学校时,她已经走遍了三个校区;每天下午,当老师们离开学校时,她正在去各个校区的路上。老师们经常感慨地说:“集团化办学,均衡化教育,杨校长永远在路上!”

  崇高的教育情怀、扎实的工作作风和独特的管理艺术,杨莉将一片赤诚之心献给了教育,也赢得了家长、学生、社会的高度认同。“我只是沙中一粒,极其平凡。我只愿能用毕生的时间,为遵义教育做出自己应有的贡献。”杨莉的话语坚定而自信。 (吴永琴)


(责任编辑:李霞)

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