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促进作风转变增强服务意识

我市开展整治“庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为”专项行动

2017年07月11日   来源:遵义网     访问次数:0

      本网讯(遵义日报全媒体记者 一丁)为促进广大党员干部转变工作作风,增强服务意识,提高工作效率,我市开展整治“庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为”专项行动,对检查中发现的问题,被检查单位要限时整改,对问题突出应当问责的,由纪检监察机关按照干部管理权限追究责任。

据介绍,市纪委要求各县(市、区)纪委监察局、市各派出纪工委监察分局通过发放问卷调查表、组织暗访等形式,深入查找机关及干部队伍中作风、效能方面的突出问题。不作为问题包括:在履行法定职责义务的过程中敷衍塞责,工作缺位,在其位不谋其政;对群众反映强烈的热点、难点问题不过问、不处理、不纠正或久拖不决;在服务企业、服务群众中只说“不得行”,不说“如何行”,遇事“踢皮球”、推诿扯皮等问题。慢作为问题包括:不严格执行首问负责、一次性告知、限时办结、AB岗等机关效能建设制度规定;工作效率低下、办事拖沓,工作责任心不强,消极怠工;执行力低下,对下级请示事项不及时研究回复,久拖不决等问题。乱作为问题包括:违反法定程序或者超越法定职权粗暴执法、选择性执法、随意性执法;不讲规矩、不按程序办事,擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛;不给好处不办事、给了好处乱办事;搞暗箱操作,权力寻租,利用职务便利“吃拿卡要”等问题。

同时,将在全市范围内选择一定数量、不同类别的企业、商户作为效能监测点,从人大代表、政协委员、离退休或者退居二线的干部、律师、新闻工作者中选聘一定数量的监督员,组成相对固定的专职或兼职监督队伍,对部门及其工作人员涉企执法行为、服务行为和其他公务行为进行日常监督,并报告监督情况。利用“政风行风热线”栏目,做好对上线单位建议意见的收集并反馈单位抓好整改,对反映部门工作人员“庸政懒政怠政、不作为慢作为乱作为”的举报及时移交纪检监察机关。

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