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铿锵步履绽芳华

——遵义职业技术学院“十三五”发展回眸

2020年12月31日   来源:遵义网     访问次数:0


遵义职业技术学院


遵义职业技术学院2020届新生军训汇演


12月28日,遵义职业技术学院第二次党代会胜利闭幕

  12月28日,为期两天的中共遵义职业技术学院第二次代表大会圆满落幕!回首五年,该院步履铿锵、芳华绽放。五年后的今天,“十四五”规划即将精彩开局,“遵职人”抢抓机遇、以质图强,笃定目标、扬帆前行,努力为提高地方竞争力提供高素质技术技能人才支撑,为遵义建设“一地一市”作出新的更大贡献。

  回望,一路芬芳一路歌

  五年来,遵义职业技术学院党委笃定贯彻落实党的职业教育方针政策,围绕学院“十三五”规划发展目标,全院教职工团结奋斗,凝心聚力谋改革,克难攻坚抓内涵,“党建+N”扶贫成典型,“彩虹文化”放光彩,全国一校一品校园文化建设基地、全国职业院校精准扶贫协作联盟脱贫攻坚先进集体、全国高职高专党委书记论坛长征精神实践研修基地、贵州省优质学校立项建设单位、贵州省脱贫攻坚先进党组织、贵州省第一批高校省级文明校园、贵州省安全文明校园、贵州省巾帼建功先进集体……次第花开,满园芬芳。

  ——这五年,党建引领发展成果丰硕。该院党委认真履行管党治党、办学治校主体责任、党风廉政建设主体责任、意识形态责任,师德师风、廉政文化和廉洁文化育人建设初见成效,党支部标准化规范化建设成效显著,1个党支部入选全国高校党建工作样板支部,1个党总支推荐为全国党建工作标杆院系。

  在脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控“两大战役”中,该院先后投入近600万元,紧扣贵州12大特色产业开展专业建设和技能培训,助力仁怀、务川、凤冈、正安等县(市)的相关乡镇脱贫出列。该院党委获全国职业院校精准扶贫协作联盟脱贫攻坚先进集体称号,“党建+N”扶贫经验入选清华大学首届乡村振兴论坛典型案例。

  ——这五年,校园建设上台阶。该院筹资3亿元用于新建校舍14万平方米、修缮校舍面积1.4万平方米、整体搬迁技师学院,学生公寓床位、教学实训室、食堂就餐位增长50%以上,校园绿化率达43.8%,云上遵职提优提速,移动办公快速推进,图书馆环境明显改善。累计投入1.4亿元建设实验(训)室、实训车间、实训基地等117个,建成智慧教室、动物医院、黔北麻羊协同创新中心、学前教育实践基地等一批实习实训场所;打破常规建职工住宅,改造教师公租房100余间,投入40万元建成校医务所。

  随着硬环境改善提升,学校规模快速扩大,在校生规模现达13000余人,就业率保持90%以上。

  ——这五年,内涵建设提质增效。该院奋力跻身贵州省优质校建设单位。获批省高职人才培养质量提升“十大工程”9个大项、25个单项,获批省级技能大师工作室1个。“兴黔富民”行动计划第一批6个项目全部获批立项,获批数量名列全省第一。

  专业建设长足进步。招生专业数从50个调减到32个,技师学院申报技工类专业11个。初步构建“2+N”专业群体系,建成省级重点专业群3个、省级和校级骨干专业9个,立项省级特色骨干专业(群)3个,建成5门省级、29门校级精品课程;聚焦“三教”改革,推进现代学徒制、中高贯通人才培养模式改革试点,创新开展项目化课程、分层分类教学、毕业设计、学分银行、副学士学位等探索。学生技能大赛获国家级一等奖2项、二等奖2项、三等奖9项,省级三等奖以上125项、教师教学能力比赛获奖18项。

  科研能力极大提升。结项省级课题60项、市级课题31项、校级科研项目61项,建成黔北麻羊协同创新中心、贵州省家庭教育科研基地和市级人才团队2支,校级科研团队11个。

  人才队伍持续优化。引进教职员工303人,双师型教师比例达60%。并聘任知名校友刘丛强院士为名誉校长,以及全国知名学者3人为发展顾问,引进大批专家学者和行业技能大师。

  ——这五年,校园“彩虹文化”别样精彩。立德树人、初心使命,以文化人、出彩人生。该院党委继承和发扬64年来的办学精神,“传承红色基因、讲好遵义故事”,大力弘扬新时代精神,推进“四史”教育和红色培训教育,将中华文化、红色文化、职业文化、地域文化、大学文化融入“三全育人”,以“四红工程”“八个一红”“青春无悔”等活动,构建独具特色的“红色塑魂、蓝色致用、绿色出彩”校园彩虹文化育人项目,获贵州省职业教育教学成果一等奖,列全国职业院校文化建设50强。

  学生工作成绩显著。建成“两中心两基地”17个大类社团、90余个专业和非专业兴趣小组,形成“一册九点”和“今日校园”线上线下并行管理模式;志愿服务屡创佳绩,先后获全国无偿献血单位促进奖,“三下乡”社会实践服务连续四年获省级优秀志愿服务团队、优秀志愿服务项目。构建具有遵义特色的“三全育人”思政课程体系,学生参与志愿服务上万人次,266名学生、9个班级获省表彰,获各类文体比赛国家级奖项6项、省、市级奖项170余个。

  ——这五年,外塑形象提升美誉度。该院招生计划覆盖全国21个省(自治区、直辖市),生源质量稳步提升,专升本数量逐年增长,575人升入本科院校。

  红色培训大突破。该院开创性地成立市级红色教育培训中心,已经发展成为中国高等教育学会职业教育分会红色教育培训基地、全国高职院校爱国主义教育培训基地合作联盟副理事长单位。先后承办全国高教学会职教分会理事长会议、全国高教学会职教联盟理事长会议、中国教育发展战略学会思想政治教育热点研究的前沿问题专题培训等全国性会议。

  社会服务成效显。投入500余万元建设社会服务平台,设立各级培训考核基地、职业技能等级认定中心等16个,以建筑业、交通业、农业等为代表的80余项重点培训项目落户该院;开展精准扶贫技能培训,指导各类产业扶贫项目栽培上千亩;开展汽车维修工、动物检疫检验员等10类技能鉴定8000余人。五年来,累计开展各类教育培训8万余人次。

  合作交流景象新。先后与厚溥、甲骨文、德康、浪潮、京东等110余家行业企业签订合作协议,与上海科技职院等全国20多所高职院校开展交流互访;主动服务“一带一路”倡议,成为遵义第一所获批招收留学生资格的职业院校,并与泰国博仁大学、泰国皇家理工大学等签署校际合作协议,共建中泰文化交流中心,围绕人才培养、科技创新等方面开展深度合作,选派100余名师生赴10个国家和地区交流学习。

  昂首,畅想愿景驰远方

  历尽天华成此景,人间万事出艰辛。遵义职业技术学院接续“十三五”以来蓄势力量,站立新起点,瞄准新方位,迎对新坐标,疾驰新征程。向着“业内都认可、国内可示范、国际可交流”的目标,立足2025、着眼2035、眺望2050,建成高水平职业学校和专业(群),对标这一远期规划,提出“三步走”战略路径——

  第一步:到2023年建成贵州省“双高”(教育部和财政部实施的中国特色高水平高职学校和专业建设计划,简称“双高计划”)学校。

  第二步:到2025年跻身第二轮国家“双高”学校。

  第三步:到2035年力争建成中高本纵向、校政行企互融互通的办学体系。

  ——未来五年,该院提出“1234567”目标任务和推进措施:坚持“1”个统揽,即以高质量发展统揽全局。实现“2个”目标,即贵州省“双高”和第二轮国家“双高”学校。深化“3双”引领(双带双建双晋),即教师党支部书记成为党建带头人和学术带头人,支部建在项目上和科研、思政教育发展上,支部晋级、党员晋星。打造“4红”工程,即:红色故事红在遵职,厚植家国情怀;红色信仰红满遵职,铸就忠诚之魂;红色文化红遍遵职,培育核心价值;红色精神红舞青春,树立鸿鹄志向。实施“5校”战略,即质量立校、人才强校、特色兴校、文化活校、双技亮校。遵循“6字”方针,即建、赶、转、改、创、强。推进“7个”建成,即建设成为“提质培优”职教先锋、助推传统产业升级和新兴产业培育巨大引擎、地方高质量发展所需的高素质技术技能人才培养摇篮、乡村特色产业相关标准的制定者和输出者、服务地方产业发展所需的国际交流合作重要基地、红色文化立德树人与彩虹文化培育时代工匠典范、服务乡村振兴动力源。

  ——未来五年,该院将重点推进党建质量提升、内涵建设提升、治理效能提升、人才队伍提升、基础设施提升、人才培养质量提升、学生管理提升、产教融合提升、社会服务提升、合作交流提升、思政课改提升、文化建设提升“十二大行动”。

  ——未来五年,该院将致力做特做兴现代生态农业专业群、做强会计专业和做亮数字营销专业群、做优旅游管理专业、做靓学前教育专业(群)、做新做智人工智能技术应用专业群、做专新能源汽车技术专业群、做活汽车后市场服务、做精做美建筑工程技术专业群。

  ——未来五年,该院将牢牢把握新时代教育新使命,落实立德树人根本任务,坚持党对高校的全面领导,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,把好师生思想政治关,守牢文化阵地安全门,坚守为党育人、为国育才初心使命,汇聚磅礴力量推动学院转型发展,为促进遵义经济社会发展提供高素质技术技能人才支撑不懈努力。

  ——未来五年,该院将坚持“建、赶、转”并重,“改、创、强”推进,继续发扬“信念坚定、团结拼搏、改革创新、勇担使命”遵职精神,坚持服务高质量发展,促进高水平就业,抢抓发展机遇,深化内涵建设,聚焦提质培优,提升治理效能,强化办学特色,向着全面建设中国特色高水平高职学校砥砺奋进。  (记者 黄立飞)


(责任编辑:王旭)

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